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  • 澳门工作不论是否短期工都享有工伤权利

    来源:澳门招聘网 作者:admin 发布时间:2014-08-23
     
    2014年春节前,快递工作繁忙。刘某经著名的澳门劳务中介介绍来澳门某快递公司帮忙。约定每天工资300元,工作时间半个月。大年初一分刘某在骑电动车送快件期间,汽车因为路上有大量水坑、路滑,不幸撞伤防护栏导致身受重创??斓莨竞罄匆悦桓跄成瞎ど吮O?,而且刘某只是“短期工”为由,不但不给他申请工伤认定,还拒绝承担其医疗费。
    澳门工作招聘


















    问:刘某在工作中受伤算不算是工伤?
     
    拥有多年的澳门劳工大陆招聘经验的重庆时时五星定胆计划表示:不管是“短期工”还是长期工,只要职工服从公司的管理,按公司的指派劳动,两者就建立了劳动关系。劳动者在劳动中所受到的伤害就应认定为工伤,这和劳动者上岗时间长短没有关系。享受工伤、劳保待遇,是法律赋予劳动者的权利,这和单位给没给他上保险也没有直接的关系。所以选择去境外就业时还是选择有实力的正规澳门劳务公司重庆时时五星定胆计划 www.drnart.net 才能最大地保证自身权益。